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| Date: |
31 Septembre 2020 |
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| Contrat entre et |
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| Entre: ayant son siège socal au: |
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Et demeurant
au: |
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| 100-Secrets |
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Michel
Gauthier |
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| 775 Côte de Terrebonne, Terrebonne, J6Y 1H7 |
|
6021 rue La
Fontaine, Montréal, Qc, H1N 2B6 |
|
| 514-827-4322 |
|
tél.:
514-827-4322 |
|
| 100-secrets@informations-services.net |
|
truc-réno@constructions-renovations.com |
|
| www.constructions-renovations.com |
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| 1- |
1. |
Le présent contrat en date d'aujourd'ui est conclu
pour une durée limitée. |
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| 2- |
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| 3- |
2. |
L'employeur |
100-Secrets |
estime que |
M. Michel Gauthier |
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| 4- |
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ooooooooooooooooooooooooooo |
31 septembre 2020 |
oooooooooooooooooouuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu |
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| 5- |
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nécessaires pour être engagé en qualité de: |
chargé projet. |
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| 6- |
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| 7- |
3. |
M. Michel Gauthier |
dit le travailleur a été engagé à titre de travailleur autonome |
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| 8- |
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3,3333E+102 |
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| 9- |
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iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii |
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| 10- |
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| 11- |
4. |
Il a été convenu ce qui suit: |
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| 12- |
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| 13- |
4.1 |
tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt |
31 septembre 2020 |
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| 14- |
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tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt |
plein ou partielle ou sur appel |
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| 15- |
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| 16- |
4.2 |
4,44444E+43 |
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| 17- |
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0 |
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| 18- |
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| 19- |
4.3 |
Le travailleur effectura toutes les tâches qui
seront lui confiées par |
100-Secrets |
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| 20- |
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| ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham abad,
akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
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| 21- |
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| 22- |
4.4 |
100-Secrets |
se réserve le droit de modification du poste ou des
attributions ou des |
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| 23- |
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ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
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| 24- |
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| 25- |
4.5 |
Le travailleur accepte de respecter les règles,
normes, politiques et pratiques de l'employeur, y compris ses modifications |
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| 26- |
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successives. |
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| 27- |
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| 28- |
4.6 |
Le travailleur ne peut pas copie, voler, donner la
propriété intellectuelle de |
100-Secrets |
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| 29- |
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ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 30- |
|
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|
| 31- |
4.7 |
Le travailleur ne peut pas compétitionner |
100-Secrets |
en même temps qu'il est |
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| 32- |
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à son service. |
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| 33- |
|
Toutes dérogations à cette règle, le travailleur
sera poursuivi en justice à titre de dommage et intérêt. |
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| 34- |
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|
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| 35- |
4.8 |
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 36- |
|
Toutes dérogations à cette règle, le travailleur
sera poursuivi en justice à titre de dommage et intérêt. |
|
| 37- |
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| 38- |
4.9 |
Le travailleur ne peux pas suite à son départ de
chez |
100-Secrets |
partir une |
|
| 39- |
|
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 40- |
|
Toutes dérogations à cette règle, le travailleur
sera poursuivi en justice à titre de dommage et intérêt. |
|
| 41- |
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| 42- |
4.10 |
Les domaines de |
100-Secrets |
sont: entrepreneur général et spécialisé, services
d' |
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| 43- |
|
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 44- |
|
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 45- |
|
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 46- |
|
|
|
| 47- |
4.11 |
Cependant le travailleur peut travailler suite à
son départ pour une autre entreprise dans les mêmes domaines que |
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| 48- |
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100-Secrets |
en tant que employé ou en tant que travailleur
autonome. |
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| 49- |
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| 50- |
5. |
La rémunération du travailleur sera comme suit: |
$1000,00 par semaine et par facturation du
travailleur. |
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| 51- |
|
Pour 50 heures semaine. |
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| 52- |
|
|
|
| 53- |
5.1 |
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
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| 54- |
|
|
|
| 55- |
5.2 |
Le travailleur bénéficie des mêmes droit et
avantages reconnu par la loi selon son statu. |
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| 56- |
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| 57- |
5.3 |
Le travailleur autonome ne peut pas se faire valoir
des droits aux même droit qu'un employé. |
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| 58- |
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| 59- |
5.4 |
100-Secrets |
s'engage à assumer certain frais de transport à
partir du premier lieu de |
|
| 60- |
|
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
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| 61- |
|
le travailleur devra remplir la fiche de transport
détaillant les kilomètres parcourus. Si le travailleur ne remets pas la fiche |
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| 62- |
|
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 63- |
|
100-Secrets |
ne reviendra pas en arrière. Le travailleur a la
responsabilité de livrer à |
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| 64- |
|
temps sa fiche de kilomètre parcourus. |
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| 65- |
|
100-Secrets |
se dégage de toutes responsabilités des accidents
ou bris mécaniques |
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| 66- |
|
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 67- |
|
|
|
| 68- |
5.5 |
Tous les paiements sont payable en argent canadien. |
|
| 69- |
|
|
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| 70- |
6. |
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 71- |
|
d'assurance chômage, sur les taxes à la
consommation relatives, loi sur les accidents du travail et maladies |
|
| 72- |
|
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 73- |
|
et il libére |
100-Secrets |
de tous recours pouvant subvenir. Et je fais cette
déclaration |
|
| 74- |
|
la croyant
consciencieusement vraie et sachant qu'elle a le même effet que si elle était
faite sous serment aux termes de |
|
| 75- |
|
la loi sur la preuve du Canada. |
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| 76- |
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| 77- |
7. |
100-Secrets |
convient dans la mesure du possible de respecter un
délai de préavis de rupture |
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| 78- |
|
d'au moins une semaine. |
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| 79- |
|
|
|
| 80- |
7.1 |
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 81- |
|
|
|
| 82- |
7.2 |
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 83- |
|
par courriel ou en main propre dûment signée. |
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| 84- |
|
|
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| 85- |
8. |
Ce contrat sera interprété et régi conformément aux
lois de la province du Québec. |
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| 86- |
|
|
|
| 87- |
9. |
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 88- |
|
renonciation à cette disposition. |
|
| 89- |
|
|
|
| 90- |
10. |
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 91- |
|
contrat. Les mots au singulier signifient et
incluent le pluriel et vice versa. Les
mots au masculin signifient et incluent le |
|
| 92- |
|
féminin et vice versa. |
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| 93- |
|
|
|
| 94- |
11. |
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 95- |
|
supplémentaire, verbale ou autres. |
|
| 96- |
|
|
|
| 97- |
11.1 |
ggggggggggggggggggggg nkkankuchmakbuaghma mvauham
abad, akjdnlad, anla, kanld; aknlkmkjhkhigufyfihkbjg |
|
| 98- |
|
|
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| 99- |
|
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| 100- |
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| 101- |
|
| 102- |
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| 103- |
|
Michel Gauthier |
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| 104- |
|
Le travailleur |
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| 105- |
|
signées à : |
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| 106- |
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| 107- |
|
| 108- |
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| 109- |
|
Signature autorisée de 100-Secrets |
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| 110- |
|
Michel Gauthier, Président |
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